19 de marzo de 2020

En relación al art. 4 del comunicado del 18/03/2020 y ante interpretaciones sobre el contenido de este artículo, resulta necesario para las organizaciones firmantes aclarar que de ninguna manera remitimos a responsabilidades penales individuales y mucho menos colectivas para el conjunto de nuestros representados.

Por el contrario nos referimos a las responsabilidades penales que pudieran caberle a las compañías firmantes si no respetan la cantidad y calidad de los implementos de protección que están obligados a proveer de acuerdo al detalle del acta firmada a instancias del Ministerio de Salud de la Nación.

Reproducimos cuáles son los implementos comprometidos:

– Gafas cerradas
– Guantes descartables
– Pulverizador con solución (70% alcohol-30% agua)
– Papel descartable
– Alcohol en gel

Nuestros delegados son los que deben velar para que esta entrega se cumpla.

De ninguna manera aludimos a responsabilidades penales de nuestros delegados sino de las compañías.

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Día Internacional de la Mujer Trabajadora |

Este día nos recuerda que tenemos que avanzar en el logro de mayores espacios de igualdad para las mujeres, en honor a todas las guerreras que se atrevieron a destruir esquemas sociales, políticos y económicos luchando por un trato igual, no menor ni mayor, igual en derechos y oportunidades.

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En el día de la fecha, reunida la Mesa de Unidad Sindical, alcanzamos un acuerdo con las empresas del sector en lo relativo al pago de los 5.000 pesos de carácter no remunerativo según el decreto del Gobierno Nacional.

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PRIMERAS ACCIONES DE LA AGENDA FEDERAL DE LOS TRABAJADORES
En el marco de la Agenda Federal de los Trabajadores, se reunió en la ciudad de Santa Fe el Secretariado Nacional de la Federación, con el objeto de tratar la problemáticas relativa a la estabilidad laboral en Telecom. Dado que recientemente la empresa anunció que proyecta el cierre y la relocalización de distintos sectores, lo que pone en juego muchos puestos de trabajo y perjudica a distintos sindicatos con la perdida de especialidades y grupos laborales que hoy tienen en su jurisdicción. leer más…

A los trabajadores de Telecom

La empresa Telecom pretende realizar modificaciones en la organización del trabajo que menoscaban nuestros derechos, e instalar una flexibilización laboral por la vía delos hechos consumados.
Las organizaciones que firmamos el presente comunicado hemos rechazado esta metodología que no respeta los tiempos y las decisiones de los trabajadores organizados, toda vez que en los lugares de trabajo se pretende recortar unilateralmente y a la baja nuestros derechos.

Es necesario que en cada sector y edificio los delegados den a conocer este documento para que ningún trabajador acepte por desconocimiento o temor ningún cambio, que vulnere la ley o el convenio colectivo de trabajo en el que se encuentre encuadrado, ningún traslado compulsivo de tareas o de compañeros.
Ante cualquier intento por la parte empresaria de desconocer nuestros derechos y avanzar sobre la vigencia de los correspondientes convenios, denunciemos ante los delegados y las organizaciones gremiales cualquier practica desleal .

A partir de la presente nos constituimos en comisión permanente para realizar un seguimiento a lo largo y a lo ancho de todo el país de la situación planteada.

Comunicamos a todos los Sindicatos adheridos y a todos los compañeros de las Telecomunicaciones en general, que cumpliendo el llamamiento de la CGT, esta Federación adhiere a la medida de fuerza nacional de 24 hs. dispuesta para el próximo miércoles 29.

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